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据中国华能集团公司副总经理樊启祥表示，作为“一带一路”建设和柬埔寨能源建设的重点项目，截止今年10月21日实现8台机组全部投产发电，创造了柬埔寨水电工程建设史上的“中国速度”，并推行“本土化”管理，施工高峰期为当地提供2000余人的就业岗位。
但想要扛起天津一汽的走量大旗，骏派CX65的综合素质，还差点意思。这款新车外形设计由世界三大设计公司之一的IDG亲自操刀，出自大众PQ34平台，但在价格和具体配置上，骏派CX65并不占优势。其最低配为6.89万元，基本等同竞品顶配价格，但相比之下却没有定速巡航、胎压监测、后视镜加热等实用配置。
两度“破格提拔”引起争论上游新闻记者发现，从2002年的科员到2003年的正科级，从2006年的副处级到2007年的正处级，张辉历经了两次破格提拔。引起了对于“破格提拔”的讨论。当年《学习时报》刊登题为《走出选拔年轻干部的五种误区》的文章，指出部分地方在选拔使用年轻干部方面经常发生一些超常规行为，暴露了以领导赏识代替群众公认的干部选拔误区，这种“点将”方式就有很大的局限性，容易造成因人设岗、任人唯亲等情况，同时也容易滋长用人上的不正之风。这将近段频发的“官员神速晋升”事件再次纳入了公众视线。
虽然海安农商行去年业绩表现不俗，但是该行收入结构单一，几乎完全依赖利息净收入。招股书显示，海安农商行2016-2018年的利息净收入分别为12.96亿元、14.03亿元和16.47亿元，占营业收入的比例分别为93.44%、99.59%和99.72%，呈逐年上升的趋势，且2018年的占比非常接近100%。同期非利息收入的占比分别为6.56%、0.41%和0.28%，呈持续下降趋势。
但是在现实中，很多银行拟任高管还真会在资格考试中“挂科”。（部分案例如下图）值得注意的是，8月30日，兰州农商银行董事王群因任职考试不合格，资格未获得批复。而早在2017年，王群已因两次任职考试未通过而被银保监否决过一次任职资格。如果说考试不合格、放弃考试或者经验能力不足，代表着银行业高管的相应专业知识亟需提升，那么从业违规、参与不良金融活动则意味着相关人士存在道德层面的风险。（部分案例如下图）
前不久，“工厂招工越来越难，年轻人宁愿送外卖也不愿进厂”的话题很热。而在不愿意进工厂的年轻人中，就有一些选择了直播行业。直播已不再是小众的亚文化现象，而的确成了一部分人的就业选择。如某平台据称注册用户达7亿，而月活跃用户就达2亿，即使这其中只有一小部分是职业“玩家”，也不是一个小群体。从目前直播行业的规模和社会的发展趋势看，直播的职业化发展方向已越来越清晰。
