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人员也是一样，我们除了做决策者，我们的高级员工、战略层、策略层也应该参与。以及是不是也要加一些外来人员、专业人员，弥补我们的“灯下黑”。我们都在那个环境当中，会不会看不见，需要有外界人来看。所以，这时候人员配备和我们只考虑内部人员是不一样的。客观推理的内部方法论是什么？是有结构的，不是拍脑袋的。

童士豪离开启明之前，给启明留下的一份大礼就是小米，与晨兴、IDG都是小米最早的机构投资者。甘剑平于2006年启明创投成立之初就加入了。在VC圈，启明的决策机制与众不同，很简单的一个观感是，很多人不知道启明到底谁是最后拍板的那个人。其实启明有两个创始人，分别是Gary Rieschel和邝子平。其中美国人Gary绝对是个Boss级的存在，软银赛富中国（今天的赛富基金）、联创策源以及启明创投，都是在他的一手操办或支持下成立。

在发行制度上，科创板试点注册制，向市场化方向进一步推进。在发行条件上，科创板重要的变化就是允许亏损的公司上市，有利于暂时没有固定营业收入及利润来源亏损的创新型公司。此外，发行制度上还引入了绿鞋机制，这也是一个成熟的市场机制的表现。在退市机制上，科创板加强了退市制度的实施，无暂停上市和恢复上市环节，退市时间大幅缩短，效率较高，使退市更容易发生。王胜表示，退市制度的改革对资本市场不断地进行自我更新换代具有十分重要的作用。此外，科创板“宽进严出”在财务退市上表现显著。

2018年初，泰禾股价曾经历一波飙涨，但随即掉头向下。当前，泰禾集团总市值约152亿元，较去年527亿的峰值，跌逾7成。新管理层如何带领这家总资产规模逾2000亿的房企应对挑战，化解一系列亟需解决的问题？2019中报：出售股权增厚利润最新财报显示，截止2019年6月末，泰禾集团实现营业总收入145.06亿元，较上年同期增长14.33%，实现归母净利润15.61亿元，较同期增长58.74%。

不过今年2月，印度和巴基斯坦因克什米尔袭击事件发生空战后，局势向着有利于莫迪的方向发展。选举中莫迪大打爱国主义和国家安全牌，不断打造自己是印度“守护者”的形象，赢得支持者的认同。印度《经济时报》认为，摆在新政府面前最重要的工作是提振经济和就业，获得半数以上席位的选举优势，将赋予“莫迪经济学”更大的政策空间。新德里电视台称，新政府的施政焦点也正是其施政挑战——民族主义、国家安全和经济发展都是核心议题。

医保基金是全体参保人员的共同财富，也是参保人员的生命保障。随着医保体系的发展，欺诈骗取医保基金的行为在各地时有发生。进入新世纪后，随着老龄化的发展，对医保基金的需求越来越高，一些地方的医保基金出现入不敷出的问题，需要政府财政驰援才能保证正常运转。在此背景下，欺诈骗取医保基金不仅损害了参保人员的利益，而且对国家的医疗保障事业也造成了破坏。日前，媒体曝光了沈阳市两家医院骗取医保基金的案件，犯罪人员之广泛、犯罪手段之恶劣令人吃惊，激发了舆论的公愤。在此时刻，国家医保局组织“回头看”活动，有人认为是在沈阳事件发生后，职能部门采取的“亡羊补牢”行动。